2025 年 10 月 22 日，浙江长征职业技术学院护理学院副院长应佳盈带领专任教师戴秋蓉、赵乐乐一行，前往浙江省医疗健康集团浙江省健康养老集团旗下的杭州熙鸿立春健康养老有限公司开展参观交流活动。此次活动聚焦康养领域人才培养与校企合作深化，通过实地考察、文化融入、签约授牌等多项举措，为双方后续合作奠定坚实基础，助力护理人才培养体系提质升级。

在杭州熙鸿立春健康养老有限公司执行院长仇媛媛的陪同与专业讲解下，学院一行深入参观了企业的康养服务设施与运营环境，全面细致地了解其在健康养老、康复护理等核心业务板块的运营模式、服务标准及特色项目。参观过程中，应佳盈副院长结合学院护理人才培养目标，就深化校企合作提出具体方向：一方面诚挚邀请企业管理及技术骨干走进校园，参与教学指导、课程设计等环节；另一方面希望在企业开展相关专业培训时，吸纳学校教师共同参与，实现校企资源互补共享、双向赋能，为学院师资队伍建设与实践课程创新注入新动能。

随后，应佳盈副院长一行受邀参与 “熙鸿康养文化节暨熙鸿队伍建设专场活动”。作为重要校企合作单位代表，学院团队积极融入企业人才建设议题，与企业方围绕康养人才职业素养培育、技能提升路径、行业发展需求等关键内容展开深入研讨，进一步凝聚了人才培养共识，强化了院校与企业在人才输送、能力塑造等方面的协同联动机制。

在本次交流的核心环节 —— 企校人才合作签约暨实践基地授牌仪式上，应佳盈副院长代表学院与浙江省医疗健康集团浙江省健康养老集团正式签署实习基地合作意向书，并完成实践基地授牌。这一重要举措标志着双方在护理、康养等领域的人才共育机制正式建立，为学院学生搭建了稳定的实践锻炼平台，也为企业输送高素质专业人才开辟了优质渠道。仪式结束后，院方团队还与参会的多家企业负责人进行广泛沟通，初步达成多项合作意向，持续拓展学生实习与就业的优质资源池。

此次走访交流活动扎实推进了护理学院校企合作的实质性进展，为康养领域人才培养探索出更为多元的路径。未来，护理学院将继续秉持 “产教融合、协同育人” 的理念，不断拓展合作资源，深化与优质企业的全方位合作，精准对接社会对护理及康养人才的需求，共同培育兼具专业素养与实践能力的高素质人才，为养老健康产业发展贡献教育力量。