培养目标
培养掌握专业基础知识和基本技能，面向医院及其他医疗卫生健康养老机构，能从事临床护理、社区护理、高端养老护理、母婴护理、健康管理等工作的高素质技术技能人才。
主干课程
基础护理学、外科护理学、内科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、老年护理学、健康评估、护理学导论、护理管理、护理心理学、人体解剖与组织胚胎学、生理学、生物化学、病原微生物学、病理学、用药护理。
师资力量
护理专业拥有一支年龄、学历和职称结构合理、学科力量较强的学术梯队。现有35位护理专任教师，其中有教授2人，副教授2人，主任医师1人，副主任医师1人，副主任护师1人；中级职称7人。此外，还聘请了多名具有高级职称的临床专家作为专业的兼职教师。具有博士学位2人，硕士学位21人，4人具有海外留学经历，2人博士在读。
实训基地
1.校内实训基地
建立21个实训室，开展护理实践教学，培训护理基本技能，培养综合素质和临床思维能力。包括解剖实训室、生化实训室、生理实训室、儿科实训室、妇产科实训室、外科实训室、康复实训室、综合急救实训室、模拟ICU、手术室、综合护理实训室、内科实训室。
解剖实训室
显微镜实训室
生化实训室
生理实训室
急危重症实训室
护士站
儿科实训室
妇科实训室
2.校外实训基地
与医院深度融合，开展 “岗课赛证深度融通”的三位一体的人才培养模式。已与省内多家综合性医院达成校院合作意向，完全可以满足护理专业实践教学需要。包括浙江省人民医院、浙江省中医院、杭州市第一人民医院、杭州市中医院、杭州市西溪医院、杭州市第九人民医院、温州医科大学附属第二医院、乐清市人民医院、德清县人民医院等五十余家医院。
浙江省人民医院
浙江省中医院
杭州市西溪医院杭州市西溪医院
资格证书
实行“双师制”教学，将考证内容融入课程教学，帮助学生考取护士执业证书、专业技术资格证书、普通话等级证、健康管理师证、母婴护理师证等职业资格证书，为学生高质量就业打下坚实基础。
就业前景
护理人才需求量大，薪资水平较高，社会地位高，就业稳定性强。毕业生职业发展前景好，就业面广。
1.医院
各级医院、社区卫生服务中心、民营医院、专科医院等。
2.健康管理公司
体检中心、慢病管理中心、养老中心、母婴护理中心。
3.其他机构
各地方卫生厅、血液中心、医学媒体、医药企业、医疗保险公司。
优秀毕业生
专业涌现出许多优秀毕业生，他们在各自的领域发光发热，为医疗健康事业作出了重要贡献。接下来，让我们一起走近这些优秀毕业生，感受他们卓越的风采！
1
朱淑文
就业单位：青田县中医医院
荣誉和业绩：
2024荣获浙江省优秀毕业生
2024荣获浙江长征职业技术学院优秀毕业生
2023年浙江省学生资助征文推荐活动入围奖
2023年获得“2022-2023”学年浙江省政府奖学金
2022年获得“2021-2022”学年浙江省政府奖学金
2022年荣获“建行杯”第八届浙江省国际“互联网＋“大学生创新创业大赛校赛三等奖
汪卓霖
就业单位：浙江中医药大学附属第二医院
2024年5月荣获浙江省优秀毕业生
2024年5月荣获校优秀毕业生
2023年12月荣获国家奖学金
2023年12月荣获校一等奖学金
2022年6月荣誉浙江省思政微课大赛二等奖
3
陈秀莉
就业单位：宁波鄞州中医院
2023年获得国家励志奖学金
2022年获得红五月大合唱三等奖
2022年获得国家励志奖学金
校内活动
学生第二课堂活动丰富多彩。学院举办各种形式的学科竞赛和文体竞赛，如护理技能操作大赛、解剖绘画比赛、5·12国际护士节系列活动、配音比赛、舞蹈比赛、十佳歌手比赛等。这些比赛既展示了学生自身的能力，也提高了学生的团队意识和实践能力。
学生获奖
中行杯”第十四届浙江省大学生职业规划大赛铜奖
