为进一步拓宽护理专业学生就业渠道，推动人才培养与市场需求精准对接，近日，护理学院教师陈海松、辅导员陈继威一行前往上海笑阳智能科技有限公司开展实地走访调研。公司人力资源部总监张雨热情接待并参与座谈交流。双方围绕校企合作、人才共育、实习就业等议题展开深入探讨，并达成多项合作共识。

调研期间，学院教师实地参观了企业门店及办公区域，深入了解企业在中医养生保健领域的业务布局、服务流程及人才需求。企业负责人介绍，当前中医康养行业专业人才缺口明显，具备医学背景且掌握中医适宜技术的复合型人才尤为紧缺。企业高度重视技术人才的引进与培养，并在薪资结构上进行了优化调整，通过“底薪+技术绩效”等方式，充分体现对技能型人才的尊重与激励。

在随后举行的座谈会上，校企双方就实习就业一体化、课程内容对接、学生职业认知引导等方面展开充分交流。企业方表示，希望与学院建立长期稳定的合作关系，将进校开展专场宣讲，并吸纳更多具备护理专业背景的学生进入企业实习和就业。同时，企业也对学生的职业素养、实操能力及岗位适应力提出了明确要求。

学院教师陈海松表示，通过此次走访，进一步明晰了中医康养领域对护理人才的实际需求，也为学院优化人才培养方案、推动教学改革提供了重要参考。辅导员陈继威指出，帮助学生树立多元就业观、提升岗位匹配度，是当前就业工作的重要方向，后续将结合企业需求，加强对学生的职业引导和技能训练。

此次走访不仅加深了校企双方的了解与信任，也为后续深化合作奠定了坚实基础。未来，学院将继续围绕“中医+康养”方向，推动课程内容与岗位需求紧密对接，拓展优质就业资源，助力护理学子在银发经济浪潮中实现高质量就业。